近幾年的“致良知”文化建設(shè)，我們的干部員工不管是在思想方面、工作方面、做人方面，還是在家庭方面都有一些感悟、啟示和教育，都受益匪淺。“致良知”不光是重山文化之魂，也是打開人生智慧的金鑰匙。什么叫良知？良知即天理。天理就是最基本的是非善惡，俗話說“頭頂三尺有神靈”，要相信因果。“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”，良知就是要坦坦蕩蕩的做事，要做君子，不做小人。小人常常患得患失，今天在乎你，明天在乎我，今天比你多一點(diǎn)，明天又比你少一點(diǎn)，只想少出力拿得多......這就是小人思維。每個(gè)重山人都要做正人君子，不能有小人見識(shí)，小人思維，更不能有小人行為。

      每個(gè)人心中都要有一個(gè)“致良知”的標(biāo)準(zhǔn)，“致良知”是一個(gè)實(shí)踐的過程。“良知”是一個(gè)概念，“致良知”是一個(gè)動(dòng)態(tài)行為，是一個(gè)實(shí)踐的過程，是如何“致”的問題。“良知”是天理良心、是非善惡，如何去實(shí)踐天理良心、是非善惡，就是“致良知”。致良知重在實(shí)踐，在生活中，父母健在不去孝順，就是頭頂沒有天理，心中沒有良知；在崗位上，干好工作、干出成績就是致良知；領(lǐng)導(dǎo)干部帶好團(tuán)隊(duì)，讓員工在企業(yè)平臺(tái)上能夠發(fā)揮特長、施展本事，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，就是領(lǐng)導(dǎo)干部的良知。

      從中國傳統(tǒng)思維來講，一定要做有天理良心的事情，不能昧著良心做事、昧著良心說話，既便不能做到“先天下之憂而憂”，起碼要做到“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”。致良知重在實(shí)踐，重在結(jié)合實(shí)際工作，不能停留在口頭上。如何從自身行為習(xí)慣上、行動(dòng)準(zhǔn)則上符合致良知？每個(gè)人、每個(gè)團(tuán)隊(duì)都要經(jīng)常反思這個(gè)問題，如果不經(jīng)常反思就容易走形式。