為持續推進公司學習培訓提升工作,人力資源部積極推行“學習之星”線上培訓競賽活動,線上培訓內容涉及企業管理、企業文化、安全生產等課程內容,活動根據員工的培訓時長與學分評選學習標兵,并有相應獎品派送。此次活動的開展,寓教于樂,為員工增添了一些快樂學習的文化氛圍。
6月8日,公司人力資源部組織舉行了5月份的“學習之星”頒獎儀式,公司總經理方治文出席頒獎儀式,并給獲獎員工頒發證書。
方總對每一位獲獎員工表示祝賀,同時,也鞭策全體員工要將終身學習作為自己奮斗目標。方總強調,每個人的一生都是在不斷學習進步中度過的,學習的目的不在于學習本身,而是在于你學會了什么?在以后的工作生活中,要積極參加公司組織的各項培訓活動,提升自己的綜合能力,要不斷增強培訓學習深度、廣度和厚度,快速適應不斷變化的發展格局,為社會現代化發展筑牢學習意識,夯實工作基礎。
培訓學時標兵閆立海感受深切,他說:“通過對網課的學習,學到了很多對工作,對生活有幫助的東西,使自己更自信,希望可以在崗位上發光發熱。雖然平時也認真的完成了各項工作任務,但是通過學習,我認識到還有很多不足,在以后的工作中需要再努力。”培訓學分標兵李進也激情滿滿地發表獲獎感言,“作為一名新入職員工,最迫切需要的就是在最短時間內熟練掌握崗位職業技能,而最直接最有效的辦法就是培訓學習。面對陌生的行業與崗位,要靠學習才能改變固有的思維模式,以全新的姿態面對挑戰。”
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